Je komt op precies het juiste moment binnen! Als gerenommeerd arbeidsmarktcommunicatiebureau zijn we onze dienstverlening zowel in de breedte als internationaal aan het uitbreiden. Met jouw expertise en drive bouw en groei je met ons mee naar volgende successen! Lees snel verder!
(Senior) Marketeer
Amersfoort en/of Amsterdam, met veel thuiswerkmogelijkheden
32-40 uur per week
Je komt op precies het juiste moment binnen! Als gerenommeerd arbeidsmarktcommunicatiebureau zijn we onze dienstverlening zowel in de breedte als internationaal aan het uitbreiden. Met jouw expertise en drive bouw en groei je met ons mee naar volgende successen. De champagne ligt al klaar, serieus, kom maar kijken!
Deze functie is écht anders!
Groei!
Samen met je marketingcollega's, ga je Brockmeyer nóg steviger op de kaart zetten. We groeien in een hard, maar gezond, tempo. Datzelfde geldt dus ook voor de inhoud van deze functie en de professionele en persoonlijke groei van jouzelf.
Internationaal!
We hebben al activiteiten in 170 landen, maar bereiden nu daadwerkelijk fysieke aanwezigheid in België, Frankrijk en Duitstalige landen voor, o.a. qua sales en website. Het Marketingteam zal daarin een belangrijke, strategische rol hebben, zowel in de visie als in voorbereiding en executie. Dus nogmaals: je komt op precies het juiste moment binnen!
Leuk!
We zijn een down to earth, super collegiale en heerlijk platte organisatie. En realiseren ons dat als je mensen de ruimte geeft om hun ideeën en lessons learned toe te passen, je de grootste groei en successen bereikt. Zoek jij een kooitje? Vlieg dan vooral een deurtje verder.
Never a dull moment!
Jouw focus als Marketeer zal evolueren. De komende tijd ligt de prio op onze internationale groei. Zodra we dat goed op de rit hebben, zou een volgende versie van het strategisch marketingplan of volledige restyling van de website een prominentere rol kunnen krijgen.
Samen!
Ons driekoppige marketingteam wordt ondersteund door een extern bureau dat we zowel gebruiken als sparringpartner als voor operationele marketingactiviteiten. We werken intensief samen met bijvoorbeeld sales, ons campagneteam en de social media marketeer. En hebben we weer eens wat te vieren, dan doen we ook dát samen.
Wat jij meeneemt
Diploma’s vinden we minder belangrijk, de inhoud van het werk vraagt om hbo-werk- en denkniveau en de nodige ervaring. Hoewel we het belangrijk vinden om even goed na te denken voordat we 'gaan', pas je alleen bij onze manier van werken als je pragmatisch bent, hard kunt werken (tussen het vieren van successen door natuurlijk) en ervan geniet om dingen samen te op te pakken.
Naast die hands-on drive, weet je slim aan de knoppen te draaien om marketingprocessen nog beter te laten lopen en kun je meepraten over de stip aan de horizon en hoe daar te komen. Die internationale expansie vind je aantrekkelijk, daar speel je ook graag een stevige rol in. Naast Nederlands and English, sprichst Du vielleicht etwas Deutsch ou parlez-vous français. Maar dat is zeker geen harde eis. Datzelfde geldt voor ervaring met Adobe CS. Jouw soft skills? Analytisch, communicatief, teamspeler, out of the box, initiatiefrijk. Do you check all the boxes?
Waarom Brockmeyer?
Over Brockmeyer
Bijdragen aan innovatie binnen een toonaangevende en snelgroeiende speler in de online recruitment, dat is wat je vindt als je bij Brockmeyer komt werken. Vanuit onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam en Parijs helpen we organisaties om hun wervingsproces te optimaliseren.
Onze kracht? Een goede mix van kennis, big data, tools, creativiteit en innovatieve online technologieën, waaronder het unieke, door onszelf ontwikkelde benchmarksysteem en onze unieke recruitmenttool waarmee klanten inzicht krijgen in arbeidsmarkt- en doelgroepdata.
Via onze wervingscampagnes, employer branding en jobmarketing zetten we werkgevers stevig op de kaart, zodat zij het beste talent aantrekken voor hun organisatie. Meer informatie vind je op www.brockmeyer.com/nl/.
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Wil jij onderdeel zijn van dit mooie avontuur? Reageer dan vandaag nog via het sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan even met Thorwald Nienhuis op 06-516 811 16. Vragen over de procedure? Bel dan even met onze Recruiter, Ronald van Driel, op 06-535 020 31.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!
Amersfoort en/of Amsterdam, met veel thuiswerkmogelijkheden
32-40 uur per week
Je komt op precies het juiste moment binnen! Als gerenommeerd arbeidsmarktcommunicatiebureau zijn we onze dienstverlening zowel in de breedte als internationaal aan het uitbreiden. Met jouw expertise en drive bouw en groei je met ons mee naar volgende successen. De champagne ligt al klaar, serieus, kom maar kijken!
Deze functie is écht anders!
Groei!
Samen met je marketingcollega's, ga je Brockmeyer nóg steviger op de kaart zetten. We groeien in een hard, maar gezond, tempo. Datzelfde geldt dus ook voor de inhoud van deze functie en de professionele en persoonlijke groei van jouzelf.
Internationaal!
We hebben al activiteiten in 170 landen, maar bereiden nu daadwerkelijk fysieke aanwezigheid in België, Frankrijk en Duitstalige landen voor, o.a. qua sales en website. Het Marketingteam zal daarin een belangrijke, strategische rol hebben, zowel in de visie als in voorbereiding en executie. Dus nogmaals: je komt op precies het juiste moment binnen!
Leuk!
We zijn een down to earth, super collegiale en heerlijk platte organisatie. En realiseren ons dat als je mensen de ruimte geeft om hun ideeën en lessons learned toe te passen, je de grootste groei en successen bereikt. Zoek jij een kooitje? Vlieg dan vooral een deurtje verder.
Never a dull moment!
Jouw focus als Marketeer zal evolueren. De komende tijd ligt de prio op onze internationale groei. Zodra we dat goed op de rit hebben, zou een volgende versie van het strategisch marketingplan of volledige restyling van de website een prominentere rol kunnen krijgen.
Samen!
Ons driekoppige marketingteam wordt ondersteund door een extern bureau dat we zowel gebruiken als sparringpartner als voor operationele marketingactiviteiten. We werken intensief samen met bijvoorbeeld sales, ons campagneteam en de social media marketeer. En hebben we weer eens wat te vieren, dan doen we ook dát samen.
Wat jij meeneemt
Diploma’s vinden we minder belangrijk, de inhoud van het werk vraagt om hbo-werk- en denkniveau en de nodige ervaring. Hoewel we het belangrijk vinden om even goed na te denken voordat we 'gaan', pas je alleen bij onze manier van werken als je pragmatisch bent, hard kunt werken (tussen het vieren van successen door natuurlijk) en ervan geniet om dingen samen te op te pakken.
Naast die hands-on drive, weet je slim aan de knoppen te draaien om marketingprocessen nog beter te laten lopen en kun je meepraten over de stip aan de horizon en hoe daar te komen. Die internationale expansie vind je aantrekkelijk, daar speel je ook graag een stevige rol in. Naast Nederlands and English, sprichst Du vielleicht etwas Deutsch ou parlez-vous français. Maar dat is zeker geen harde eis. Datzelfde geldt voor ervaring met Adobe CS. Jouw soft skills? Analytisch, communicatief, teamspeler, out of the box, initiatiefrijk. Do you check all the boxes?
Waarom Brockmeyer?
- Eerlijk is eerlijk: Je krijgt een prima salaris. Ook bieden wij een premievrije pensioenregeling en vergoeden we je reiskosten.
- Take a break: Geniet van 25 vakantiedagen per jaar. Zo krijg je weer extra energie voor nieuwe briljante ideeën.
- Het hele pakket: Naast een laptop van ons, regelen we ook van alles om je werkplek thuis te faciliteren.
- Bon appétit: Heerlijk verzorgde lunch met collega’s op kantoor. Vers en gezond!
- Een flinke dosis gezelligheid: We maken er elke dag samen een feestje van. Met een mooie hoeveelheid humor en de drang om leuke dingen te ondernemen samen.
Over Brockmeyer
Bijdragen aan innovatie binnen een toonaangevende en snelgroeiende speler in de online recruitment, dat is wat je vindt als je bij Brockmeyer komt werken. Vanuit onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam en Parijs helpen we organisaties om hun wervingsproces te optimaliseren.
Onze kracht? Een goede mix van kennis, big data, tools, creativiteit en innovatieve online technologieën, waaronder het unieke, door onszelf ontwikkelde benchmarksysteem en onze unieke recruitmenttool waarmee klanten inzicht krijgen in arbeidsmarkt- en doelgroepdata.
Via onze wervingscampagnes, employer branding en jobmarketing zetten we werkgevers stevig op de kaart, zodat zij het beste talent aantrekken voor hun organisatie. Meer informatie vind je op www.brockmeyer.com/nl/.
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Wil jij onderdeel zijn van dit mooie avontuur? Reageer dan vandaag nog via het sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan even met Thorwald Nienhuis op 06-516 811 16. Vragen over de procedure? Bel dan even met onze Recruiter, Ronald van Driel, op 06-535 020 31.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!
Solliciteer op deze functie