De functie

Rotterdam. Die naam roept iets op in binnen- en buitenland. De haven, hard werken, recht voor zijn raap… Of al deze beelden precies kloppen is de vraag, maar één ding is zeker: Rotterdam is een merk. En een merk is waardevol. Daarom doet de gemeente Rotterdam aan citybranding. Daarmee bouwt Rotterdam verder aan een aantrekkelijke stad met gelukkige bewoners. De unieke kenmerken van Rotterdam - het DNA van de stad – zijn daarvan de basis. Voor het team Citybranding zoekt de gemeente Rotterdam een stevige adviseur citybranding met politiek- bestuurlijke ervaring. Het is een hecht team van 4 fte. De collega’s adviseren bestuur en beleidscollega’s op inzet en impact van merkwaarde en scheppen duidelijke kaders voor marketing- en communicatiecollega’s. Dat doen ze in diverse netwerken met én voor externe partners. Daaronder zijn Rotterdam Partners, Rotterdam Festivals en organisaties in de Rotterdam Make it Happen-alliantie. De nieuwe collega houdt zich specifiek bezig met de advisering van het college van burgemeester en wethouders en van collega’s in de beleidsvoorbereiding. Logisch dat deze strateeg zich helemaal thuis voelt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Ben jij onze nieuwe merkbewaker, verbeteraar en alliantiebouwer?

Dit bieden we naast je salaris

de merkpositionering, waarden en beloftes werkbaar maken in HR, het horeca- en reclamebeleid en op andere beleidsterreinen.
de merkpositionering laten doorklinken in beleid en strategie, in de marketing en in de communicatie met interne en externe partners.
je duidt waar het knelt en waar de kansen liggen, en daarover adviseer je het bestuur
citybrandingstrategie verder ontwikkelen.
masterclasses geven over de inzet van het merk Rotterdam in beleid en strategie
onderhouden van het politiek bestuurlijke citybranding-netwerk en bouwen van nieuwe netwerken.

Jouw profiel

uitstekende strategische adviesvaardigheden.
hart voor Rotterdam.
citybranding kunnen ‘ademen’.
maatschappelijke betrokkenheid, kennis van de actuele – Rotterdamse - politiek.
soepel en met plezier kunnen bewegen en samenwerken in uiteenlopende netwerken.
analytisch vermogen.
kunnen denken én kunnen doen.
verbaal en schriftelijk sterk.
aanpassingsvermogen en in staat zijn uitdagingen aan te gaan: hoog Learning Quotent.

En: de kernwaarden van Rotterdam zijn jóuw kwaliteiten: rauw, ondernemend, werelds.

Ervaring en opleiding:

HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, brandmanagement, marketing en/of communicatie.
5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Annemieke van Wegen-Delhaas, te bereiken via tel. 06-12178952 of Alma Musinovic, te bereiken via tel. 06-48138767. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023. De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 2 á 3 gesprekken (exclusief arbeidsvoorwaarden gesprek). De gesprekken vinden plaats in week 28.

Wordt je uitgenodigd voor een gesprek dan vragen we je om één van de twee onderstaande cases uit te werken en deze te presenteren, pak het zo aan als je wilt, maar hou het kort: pitchtijd (op bijv. video) van 2 minuten of passend op maximaal 1 A4.

Als de ervaring van een aantrekkelijke stad en geluk van Rotterdammers het belangrijkste doel is van citybranding, wat moet de gemeente Rotterdam dan vanaf nu anders gaan doen? Welke kernwaarde staat daarbij centraal? Welke belofte moeten we maken?
Maak een creatief-intuïtieve toekomstverkenning van hoe bewoners, ondernemers en bezoekers uit binnen- en buitenland in 2050 Rotterdam ervaren. Is die ervaring heel anders dan nu?

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

]]>

Senior adviseur citybranding

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Gemeente Rotterdam