Online Marketeer Recruitment

2021-07-28 17:27:00 KPMG | Amstelveen | HBO | Vast | Sluit september 26, 2021 Amstelveen

Wil jij er met jouw kennis van online campagnes voor zorgen dat alle recruitment marketing naadloos op elkaar aansluit? En heb je ervaring met conversiegerichte marketingcampagnes? Lees dan snel verder!
Online Marketeer Recruitment
Amstelveen

KPMG is een prachtig merk en jij mag dit uitdragen. Versterk KPMG als hét werkgeversmerk met de beste recruitmentcampagnes. Kom bij ons werken als online marketeer voor de arbeidsmarkt!

Wat ga jij doen als Online Marketeer Recruitment?
Als Online Marketeer Recruitment positioneer je het werkgeversmerk van KPMG binnen de verschillende doelgroepen. Met jouw kennis van online campagnes zorg je er samen met onze externe partners voor dat alle recruitment marketing naadloos op elkaar aansluit. Social media, Google advertising, Analytics, UTM tagging en jobmarketing kennen voor jou geen geheimen.

Recruitment marketing kan nog veel leren van e-commerce, dus als marketingprofessional maak je veel impact en heb je direct resultaat: Groei van KPMG”, Janine Meester, Employer Branding Adviseur.

Deze functie valt binnen het Corporate Affairs team, waarin je samenwerkt met onze Employer Branding Adviseur. Samen ontwikkel je de campagnes, maak je analyses van de markt en creëer je de beste candidate journey. Daarvoor werk je natuurlijk ook nauw samen met het recruitmentteam, bepaal je samen de prioriteiten in de recruitmentcampagnes en ontwikkel je nieuwe manieren om de doelgroepen online te bereiken.

Jouw uitdagingen
  • Creëer de ideale ‘candidate journey’. Van het eerste (online) contactmoment in een campagne tot en met de sollicitatie op de website.
  • Zet het werkgeversmerk van KPMG gericht in op verschillende kanalen om specifieke doelgroepen te bereiken.
  • Ontwikkel een dataplatform waarmee je de campagnes en de website kan optimaliseren.
  • Zorg dat onze mediapartners en (recruitment) marketingcampagnes goed elkaar versterken.
  • Breng de belangen in onze organisatie bij elkaar en houd overzicht over jouw campagnes.

Dit neem jij mee
  • Minimaal hbo-denkniveau.
  • Je hebt ervaring met conversiegerichte (recruitment) marketingcampagnes. Ervaring met marketing automation (Salesforce) is een pre.
  • Je hebt eerder gewerkt met (online en social) marketing, Google Analytics, datastudio en bent geïnteresseerd in nieuwe technologieën.
  • Je weet wat er nodig is voor weboptimalisatie en kan daar voorstellen voor doen aan ontwikkelaars.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift.

Dit bieden wij
  • Een leuk, enthousiast en multidisciplinair team met (digitale) borrels en uitjes.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en er is veel ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • 30 vakantiedagen, een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

Interesse? Je kunt solliciteren voor deze functie via het sollicitatieformulier. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer op deze functie