Wij zijn Onderlinge ’s-Gravenhage. Ja, we hebben een kantoor, we hebben collega’s die alles weten over pensioenen en levensverzekeringen, we hebben een directie en we hebben een jaarverslag. We lijken dus net een gewoon bedrijf, maar dat zijn we niet. We zijn een club met leden. Leden die al sinds 1895 elkaars belang dienen. En we weten dat het leven om meer draait dan geld alleen. Daarom zijn we samen bezig met alles wat de tweede helft van het leven nog mooier kan maken. En dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Samen, Zeker en Betrokken. Al 125 jaar.

Om daar samen verder invulling aan te geven zoeken wij een

Ledenmanager

Verbinder en innovator

Ons team Ledenmanagement
Wij werken en denken vanuit de behoeftes van onze leden. Die staan centraal bij ons. Met onze leden werken wij samen aan innovaties en ontwikkeling van (nieuwe) diensten en producten. Collega’s, experts op het gebied van communicatie, marketing, productontwikkeling en partnership werken op agile, flexibele wijze samen aan deze vernieuwing. Zo kunnen wij bijdragen aan een mooie tweede levensfase voor onze leden.

Wat ga je doen als Ledenmanager?

• Je bent nieuwsgierig en geïnteresseerd in nieuwe trends en maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelt vanuit deze belangstelling én kennis van onze doelgroepen een visie op (nieuwe) diensten en producten;
• Je vertaalt deze visie in onze (nieuwe) doelgroepproposities in nauwe afstemming met de leden; Je richt je binnen de tweede levensfase op de groep van 45-65 jaar en primair op financiële en risico gerelateerde zaken;
• Jij legt actief contacten met relevante externe partijen op tactisch en operationeel niveau.
• Jij realiseert de commerciële jaarkalender met alle vernieuwing en veranderprojecten, gericht op duurzame waardebijdrage voor onze leden en ons bedrijf.
• Jij overtuigt en enthousiasmeert met jouw visie de verschillende stakeholders, zoals directie en management en verbindt collega’s uit de verschillende teams die nodig zijn om de projecten te realiseren.
• Als people lead coach en ontwikkel je de collega’s van de expertteams Financiële producten en Leden & Marktonderzoek.

Wie ben jij?
Herken jij jezelf als een enthousiaste en gedreven peoplemanager met kennis van de markt en ervaring in het ontwikkelen en neerzetten van doelgroepproposities? Dan willen wij graag met jou het gesprek aangaan. Wij gaan er vanuit dat je een WO werk- en denkniveau hebt en over een relevante opleiding beschikt. Verder heb je brede werkervaring in een commerciële marketingfunctie en weet je hoe B2B en B2C werkt. Je bent proactief, resultaatgericht en hebt inlevingsvermogen. En bovenal ben je nieuwsgierig en ondernemend.

Wat kan je van ons verwachten?
Wij zijn een “echte” Onderlinge en dat merk je aan alles. Wij denken vanuit onze leden, dat zit in ons DNA. En dus hebben wij een informele werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s die zich maatschappelijk betrokken voelen. Het is een afwisselende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En ja, een prima salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Doe je mee?
Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief. Stuur je sollicitatie via onze sollicitatiepagina.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adjunct-directeur Ledenmanagement Axel de Boer of Ledenmanager a.i. Edser Kuiper via telefoonnummer 070 - 342 11 11. Zij vertellen je graag meer over de inhoud van het werk, het bedrijf en de collega’s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.