Teamleider MarCom Rijnbrink
Deventer, 36 uur per week

Wat doet Rijnbrink?
Samen met bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen ontwikkelt Rijnbrink innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Wie zoeken we?
Voor ons team Marketing en Communicatie (MarCom) zoeken we een teamleider. Een creatieve communicatiestrateeg die MarCom-collega’s en andere Rijnbrinkers helpt om ons verhaal en onze impact duidelijk te profileren bij de doelgroepen die belangrijk voor ons zijn: de provincie, gemeenten en netwerkpartners.

Met jouw brede expertise op het gebied van Marketing en Communicatie heb jij een verbindende rol; binnen en buiten Rijnbrink. Je hebt een duidelijke visie op de rol van MarCom en weet deze te organiseren. Ook heb je een duidelijke ontwikkeling op de (door)ontwikkeling van het MarCom-team. Je bent proactief, ondernemend, stelt prioriteiten, bewaakt grenzen, geeft richting én werkt mee.

Wat ga je doen?

Je coacht en leidt een team van 10 creatieve communicatieadviseurs, met elk hun eigen expertise.
Je bent een inspirerende sparringpartner voor (MarCom-)collega’s, het MT en de bestuurder.
Je bouwt samen met je collega’s verder aan een effectieve communicatiestrategie.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, begroting, planvorming en uitvoering van de in- en externe communicatie van Rijnbrink.

Wat krijg je?
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Daarnaast investeren we in het deelnemen aan relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.

Een salaris tussen de € 4.241,- en € 6.323,- (o.b.v. 36 uur per week) bruto per maand in schaal 11 of 12 van de cao openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
Flexibele werktijden waarbij tijd en plaats onafhankelijk werken het uitgangspunt is, gunstige pensioenregeling (POB), een eindejaarsuitkering, uitstekende reiskostenvergoeding, bibliotheekpas, laptop en een smartphone. Kijk hier voor een totaalbeeld van de arbeidsvoorwaarden.
Rijnbrink is een maatschappelijk betrokken organisatie, met een open en informele sfeer en met aandacht voor haar medewerkers.
Werken vanuit huis is mogelijk, maar ook met moderne werkplekken in ons mooie kantoor (en lekkere barista koffie of thee) te Deventer.

Wat vragen wij van je?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je hebt een verbindende leiderschapsstijl en weet mensen te inspireren en te stimuleren.
Je bent optimistisch en oplossingsgericht.
Met je open houding geef je het goede voorbeeld als het gaat om professioneel samenwerken, met collega’s, partners en leveranciers.
Je ziet snel wat er speelt, en waar mogelijkheden en kansen liggen.
Je hebt en geeft vertrouwen en bent resultaat- én mensgericht.
Je communiceert helder en effectief.

Waar ga je werken?
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud - een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

In de provincies Gelderland en Overijssel werken wij met en voor bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!
Is deze baan iets voor jou? Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. Stuur je cv en motivatie in. We horen graag waarom we juist jou moeten kiezen!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marcel Verbeek, interim teamleider Marketing & Communicatie via 06 - 43053945 of marcel.verbeek@rijnbrink.nl.

De eerste gesprekken staan gepland in week 7 of 8.

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn of heb je vragen over de werving & selectie procedure, neem dan contact op met recruitment@rijnbrink.nl of bel/app Renate Haarman, HR-adviseur/ Recruiter op 06 – 83 210 160. Of kom een keer bij ons op de koffie/thee!

Wij zoeken graag zelf naar geschikte kandidaten en werken niet met recruiters of bureaus voor de invulling van deze vacature.