Product Owner - Leefkracht voor jou
36 uur | Wageningen - Enschede - Groningen

Wat ga je doen?
Als Product owner – van het team Leefkracht voor jou - houd je je bezig met de voortgang van wat het team realiseert naar de stakeholders. Je weegt verschillende belangen af en maakt keuzes in wat er wel en niet gedaan wordt. Je zorgt dat producten, die waarde opleveren voor Menzis en voor verzekerden, ontwikkeld en geoptimaliseerd worden. Je hebt een heldere visie op hoe we data kunnen inzetten om onze proposities rondom zorg en gezondheid te verbeteren en onze klanten beter te bereiken zodat wij ervaren meerwaarde gaan bieden aan onze klanten. Je visie ontwikkel je samen met relevante stakeholders en vertaal je naar concreet en overzichtelijk werk. Waar nodig stem je af met collega-Product owners, om eventuele afhankelijkheden tussen verschillende teams soepel af te handelen. Verder houd je je bezig met de financiën van het team en met de interne beheersing.

Als Product owner zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

geven van richting op inhoud (dmv o.a. productvision) en bouwen aan het team.
innoveren, experimenteren en verantwoord risico’s nemen en anderen daartoe uitnodigen.
formuleren van duidelijke doelstellingen, adequaat backlogmanagement en zichtbaar zijn.
voorbereiden en begeleiden van de sprintreview voor alle stakeholders.
leveren van een actieve bijdrage aan portfoliomanagement en de kwartaalplanning.
vormgeven van een succesvolle interactie en verbinding met andere Product owners en teams waarmee wordt samengewerkt om gezamenlijke resultaten te behalen.

Wat breng je mee?
Jij bent iemand die resultaatgericht werkt. Je pakt het werk op en signaleert vernieuwingen en verbeteringen. Tijdsdruk? Daar ga je goed mee om. Net als met tegengestelde belangen en ambities. Je hebt ervaring van werken met de Agile werkwijze. Met jouw innovatiekracht en goede communicatie krijg jij jouw collega’s mee in je besluiten.

Verder heb je:

HBO+ werk- en -denkniveau.
commerciële affiniteit en kennis van marketing en communicatie.
affiniteit met ontwikkelingen in de gezondheidszorg in brede zin.
ervaring met besluitvormingsprocessen.
ervaring met data gedreven werken.
ervaring/expertise op het gebied van stakeholdermanagement.

De afdeling
“De zorg- en gezondheidsreis”

In deze Waardestroom worden verzekerden actief begeleid naar de meest passende zorg of gezondheidsinterventies, regionale netwerken opgebouwd rondom gezondheid en preventie en proposities ontwikkelt voor onze labels. Verzekerden worden (pro)actief ondersteund in het kiezen van de juiste zorg, het zoeken van een goede zorgverlener die tijdig zorg kan verlenen en het indienen van machtigingen. Om langer in goede gezondheid te blijven stimuleren we gezondheid door middel van activatie, informatie en concrete oplossingen. Dit doen we digitaal, in direct contact en met partners. Essentieel is hierbij de optimale inzet van data om relevant te zijn voor onze verzekerden. Verzekerden ervaren zo de meerwaarde van de zorgverzekeraar in zorg en gezondheid, en willen daarom lid zijn en blijven bij Coöperatie Menzis.

Het team “Leekracht voor jou”
Het team is verantwoordelijk voor communicatie en activatie van klanten voor proposities die ontwikkelt worden voor de zorg- en gezondheidsreis. Je kunt hierbij denken aan beweegprojecten in de regio, digitale zorg apps, zelfzorg interventies en podcasts met relevante informatie. Dit doen wij om klanten meerwaarde te laten ervaren van Menzis als zorgverzekeraar zodat ze graag bij Menzis verzekerd willen blijven. Hiervoor werken wij toe naar intensief gebruik van data om steeds persoonlijker relevant te worden voor onze klanten.

Wat krijg je terug?
Bij Menzis maken we ons sterk voor duurzaam toegankelijke zorg en voor het versterken van de leefkracht van ieder mens. Wij kijken bewust actief naar wat je kunt. Bij Menzis herkennen, erkennen en benutten we ieders talent. We zoeken de kracht in de overeenkomsten en de verschillen, met alle ongemakkelijkheden die er soms bij komen kijken. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Je krijgt van ons:

minimaal € 3.791,- en maximaal € 6.270,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11).
een vaste eindejaarsuitkering.
goede studiefaciliteiten.
een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor.
een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage.
een aantrekkelijke sabbaticalregeling.
korting op je sportabonnement.
een mooie fietsregeling.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Harriet Koster, recruiter, telefoon 06 5163 4617 of Marc Collast, Waardestroomlead, telefoon 06 2292 5467 Direct solliciteren? Maak dan gebruik van de sollicitatiebutton op deze pagina.

Integriteit
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.