Media-/omgevingsanalist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Functieomschrijving
Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven. Dat is de missie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Jij analyseert wat er speelt, wat er leeft en ook wat er misgaat. Zit zoeken en analyseren in je bloed? En spreken maatschappelijke onderwerpen je aan? Als media-analist werk je vanuit Den Haag en volg je de ontwikkelingen op de voet.

Samenwerken aan een belangrijke missie

Je bent op de hoogte van wat er speelt in de media, de politiek en onder deskundigen. Als media-/ omgevingsanalist vind jij het nieuws dat belangrijk is voor de beleidsvorming en -uitvoering van het ministerie. Je analyseert het nieuws op de belangrijke beleidsonderwerpen. Via onze monitoringstools maak je media-analyses. Hierbij ben je gesprekpartner voor directeuren en de ambtelijke top. Daarnaast houd jij je bezig met het:

Presenteren van heldere onafhankelijke conclusies en aanbevelingen op de gemaakte analyses
Onderhouden van contact met een netwerk van collega’s binnen en buiten de organisatie
Duiden van het mediabeeld naar de betekenis voor een omgevingsbeeld
Leggen van verbanden tussen de media-analyses en de ontwikkelingen in de organisatie

Onregelmatige dienst /Roosterdiensten voor media analisten

Als u bij de Directie Communicatie werkt in de functie van media-analist dan heeft u een specifiek arbeidspatroon, waardoor u regelmatig op andere tijden dan van maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 18.00 uur werkt (roosterdienst).

De Directie Communicatie moet een mediabeeld kunnen leveren vroeg in de ochtend en in het weekend, ook buiten crisistijd. Hiervoor is het van belang dat de media-analisten om beurten op reguliere werkdagen de werkdag eerder aanvangen en om beurten een aantal uur in het weekend werken. Uw leidinggevende stelt in overleg met u uw arbeidspatroon en roosterdienst vast. Voor het werken in het rooster heeft u recht op de toelagen onregelmatige dienst.

Functie-eisen
Jij weet de essentie uit de resultaten te halen. En je zet deze om in praktische veranderingen om de organisatie te verbeteren. Werken met deadlines is voor jou geen probleem en je maakt snel contact met anderen. Daarnaast heb je:

Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
Ervaring met het maken van media-analyses en van social mediarapportages;
Ervaring met het gebruik van databanken en analysetools zoals Coosto, Obi4Wan en LexisNexis;
Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Je wijst op tegengeluiden en risico’s in de media (bestuurssensitiviteit)
Je zoekt op een creatieve manier naar impact.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6227,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.
Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Media-/omgevingsanalist

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid